Исследование: 21% компаний РФ планирует сохранить удаленный режим работы после режима самоизоляции

По данным исследования сервиса по поиску работы SuperJob, каждая пятая компания (21%), чьи сотрудники работают в дистанционном режиме во время карантина, вызванного неблагоприятной эпидемиологической ситуацией в связи с пандемией COVID-19, после завершения режима самоизоляции планируют продолжить работу в дистанционном режиме.

Основная часть работодателей по окончании режима самоизоляции, намерена возвратить сотрудников на работу в офис (72%).

17% компаний оставят сотрудников работать в дистанционном режиме еще какое-то время: чаще всего назывались даты до 12-го июня, 1-го июля либо 1-го сентября 2020-го года, а 4% компаний планируют перевести своих сотрудников на работу из дома в постоянном режиме.

Представители 2% компаний рассматривают и другие варианты: возвращать сотрудников на работу в офис по желанию, оставить на дистанционном режиме тех сотрудников, кто хорошо зарекомендовал себя, работая из дома, либо оставить дистанционный режим для сотрудников предпенсионного возраста или сотрудников, имеющих хронические заболевания.

Были опрошены представители 500 компаний, чей персонал работает в дистанционном режиме во время карантина, вызванного неблагоприятной эпидемиологической ситуацией в связи с пандемией COVID-19.

Всемирной организацией здравоохранения 11-го марта 2020-го года было объявлено о том, что вспышка новой коронавирусной инфекции COVID-19 считается пандемией.

Пандемия COVID-19 — пандемия коронавирусной инфекции COVID-19, вызванная коронавирусом SARS-CoV-2.Напомним, понятие «предпенсионер» появилось после вступления в силу закона о поэтапном увеличении пенсионного возраста. Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до выхода на заслуженный отдых. В этом году с учетом переходного периода женщины считаются предпенсионерами с 51 года жизни, а мужчины — с 56-го года. То есть женщины 1968 года рождения и старше и мужчины с 1963 года. В этом и следующем году на пенсию выходят женщины, рожденные в 1964 году и мужчины 1959 года рождения, им пенсионный возраст увеличен на полгода.

Для предпенсионеров сохраняются меры соцподдержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов.

Среди новых льгот, которые появились с 2020-го года, — право на два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации, получение пособия по безработице в повышенном размере, прохождение переобучения и повышения квалификации по направлению службы занятости. Также введена ответственность работодателей за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста.